Challenge Training เป็นสถาบันฝึกอบรม (Training) และพัฒนาบุคลากร (People Development) ที่ได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้แก่องค์กรชั้นนำต่าง ๆ มากมาย และพบว่าการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลทั้งแก่ตัวผู้เข้ารับการอบรมและองค์กร คือการที่ผู้เรียนเห็นความสำคัญของสิ่งที่ได้เรียนรู้และสามารถนำไปใช้ได้จริง จะต้องเกิดจาก ทัศนคติ (Mindset) และทักษะ (Skillset) ควบคู่กัน

ดังนั้น การอบรมและการพัฒนาบุคลากรทุกครั้งจะทำให้เกิดความสมดุลย์ระหว่าง ทัศนคติ (Mindset), ทักษะ (Skillset) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งกระบวนการทางความคิด เปลี่ยนพฤติกรรมโดยการฝึกคิดและการลงมือทำ ด้วยชุดเครื่องมือ (Toolset) และเทคนิคต่าง ๆ ที่ได้รับการออกแบบให้เข้ากับแต่ละหลักสูตรและผู้เข้าอบรมในแต่ละกลุ่มว่าสามารถนำไปใช้ได้จริง